Amministrazione Trasparente

I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"

Documenti

icona documento
Protocollo 7944/2022 del 11/10/2022

Privacy

  • 11/10/2022
  • Dati ulteriori
icona documento
Protocollo 7943/2022 del 11/10/2022

Privacy

  • 11/10/2022
  • Dati ulteriori
icona documento
Protocollo 7939/2022 del 11/10/2022

Privacy

  • 11/10/2022
  • Dati ulteriori
icona documento
Protocollo 7899/2022 del 10/10/2022

Responsabile del servizio prevenzione e protezione RSPP

  • 10/10/2022
  • Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti)
icona documento
Protocollo 7877/2022 del 08/10/2022

OBIETTIVI DI ACCESSIBILITA'

  • 08/10/2022
  • Obiettivi di accessibilità (da pubblicare secondo le indicazioni contenute nella circolare dell'Agenzia per l'Italia digitale n. 1/2016 e s.m.i.)
icona documento
Protocollo 7876/2022 del 08/10/2022

CURRICULUM VITAE

  • 08/10/2022
  • Titolari di incarichi di collaborazione o consulenza
icona documento
Protocollo 7875/2022 del 08/10/2022

CONTRATTO DI FORMAZIONE DOTTOR DUSSICH

  • 08/10/2022
  • Titolari di incarichi di collaborazione o consulenza
icona documento
Protocollo 7874/2022 del 08/10/2022

CURRICULUM VITAE DOTT.SSA VELLUCCI

  • 08/10/2022
  • Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)
icona documento
Protocollo 7873/2022 del 08/10/2022

INCARICO FORMAZIONE DOTT.SSA CARLINI

  • 08/10/2022
  • Titolari di incarichi di collaborazione o consulenza
icona documento
Protocollo 7872/2022 del 08/10/2022

INCARICO FORMAZIONE DOTT.SSA VELLUCCI

  • 08/10/2022
  • Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)